Seguimos estando totalmente desamparados.

La Policía Local de Nájera, por medio de sus Delegados de Personal. Informa: Que el pasado fin de semana y por segundo fin de semana consecutivo. La Policía Local de Nájera volvió a tener un único agente de servicio. Hacemos pública la comunicación que le hemos hecho llegar al Alcalde de esta ciudad: Que el sábado 24, y el domingo 25 de noviembre, por segundo fin de semana consecutivo, hubo un solo agente de servicio en el turno de noche de la Policía Local. En toda la historia de este cuerpo, nunca había sucedido un hecho de semejante relevancia, que en ningún caso debería volver a producirse, por el peligro que conlleva. Reiteramos nuevamente que esto supone un grave riesgo tanto para el único policía de servicio, como para los ciudadanos a los que se les debe protección. Y será responsabilidad del ayuntamiento que usted dirige, cualquier desgracia o acontecimientos irreparables que puedan producirse, por no ofrecer el servicio policial en las condiciones mínimas necesarias, como así lo exige la ley. SOLICITAMOS Que el Sr. Alcalde contrate de inmediato el personal necesario para cubrir las bajas de larga duración, o de alguna solución alternativa a la problemática expuesta. Con el objetivo de asegurar que el servicio de Policía se pueda seguir prestando con normalidad. Si estas nuevas incorporaciones tardan en producirse, un acuerdo negociado con la plantilla de este cuerpo, sería el camino más adecuado para dar solución a un problema de tal magnitud. Esta corporación ha querido dar solución al problema, obligando a los agentes a realizar los servicios descubiertos, mediante resoluciones de alcaldía. Mostrando además de una actitud carente totalmente de intención de diálogo, un sistema ineficaz que ha dejado nuevamente al descubierto el servicio. Otros Ayuntamientos de nuestra comunidad, han llegado a distintos acuerdos con sus policías, en lugar de imponer dictatorialmente órdenes que distan mucho de los derechos y acuerdos laborales. Le instamos además a cumplir los dos únicos acuerdos firmados por usted  con los representantes de los trabajadores, que llevan ya años incumplidos. Lo que facilitaría que los nuevos acuerdos que se firmen, tengan una mayor credibilidad entre sus trabajadores. Los cuales también quieren recordarle que el hecho de cubrir un servicio no marcado en su calendario, supone una situación de desprotección ante el derecho a la conciliación familiar.