Gravísima denuncia del CSIF al Ayuntamiento de Nájera.

Dependencias policiales.

El sindicato CSIF ha denunciado al Ayuntamiento de Nájera ante la Inspección de Trabajo, porque, según apunta en un comunicado: "desde hace más de un año, venimos denunciando las reiteradas infracciones en materia de salud, seguridad y prevención de riesgos laborales del Ayuntamiento de Nájera, sin que sus responsables hayan mostrado el más mínimo interés por solucionar dichas deficiencias. En este Ayuntamiento sigue sin existir calendario laboral para los policías que, además, tienen que soportar la humedad y malos olores de unas dependencias ubicadas en los sótanos de un edificio con un mantenimiento casi nulo. Tampoco se dispone de un baño para uso exclusivo femenino y la agente de policía tiene que acceder a su vestuario a través del masculino. A la ausencia de salubridad en las instalaciones, se suma la falta de formación; desde hace muchos años, el personal no sólo carece de formación adecuada, sino que se les dificulta adquirirla por su propia cuenta. A esto hay que sumarle la precariedad de medios y obsolescencia de los pocos de los que disponen, la biblioteca de esta ciudad padece igualmente el abandono y negligencia de su ayuntamiento, con humedad y desconchones en las paredes, que impiden sujetar las estanterías, con el riesgo que ello supone para trabajadores y usuarios, además de no disponer de salida de emergencia. La incompetencia de los munícipes puede ser la causa del grave accidente laboral sufrido por un empleado la pasada semana mientras realizaba labores de poda, cuando la función por la que fue empleado era la de albañil. La máquina elevadora, donde se hallaba dicho trabajador en el momento del accidente, lleva años averiada; la grúa cayó a una zanja, resultando gravemente herido el empleado municipal, sin que este portase el correspondiente EPI o algún elemento de protección. Todos los vecinos de Nájera han podido observar cómo los empleados de su ayuntamiento trabajan habitualmente sin las debidas protecciones; tanto en labores de poda como en la instalación de luces navideñas las pasadas fiestas, por poner un ejemplo. Ante esta total y constante dejación de responsabilidades por parte del Ayuntamiento najerino y después de innumerables quejas, tanto públicas como administrativas, CSIF ha recurrido a la Inspección de Trabajo, paso previo a otras acciones legales y sindicales, para intentar solucionar lo que es una situación insostenible.” Lo dicho: ¡Gravísima!